JANGAN ADA LAGI DISKRIMINASI
JANGAN ADA LAGI DISKRIMINASI. Hanya karena berjenis kelamin perempuan, sering kali di anggap sebelah mata. Diskriminasi adalah sikap membed...
Latest News
SYARAT SAHNYA PERJANJIAN KERJA.
PERJANJIAN KERJA Adalah perjanjian yang dibuat antara pekerja dan pengusaha atau pemberi kerja yang memenuhi syarat-syarat kerja, hak, dan...
HAK UNTUK MOGOK KERJA
HAK UNTUK MOGOK KERJA Mogok kerja merupakan salah satu hak dasar yang di miliki oleh pekerja/buruh. Jadi, jangan lagi menganggap buruh yang ...
HAK BURUH KETIKA SAKIT
HAK BURUH KETIKA SAKIT Buruh yang sakit tidak boleh di lakukan semena-mena. Jangankan di PHK, bahkan upahnya harus tetap di bayarkan meskipu...
KEBIASAAN YANG AKAN MEMBUAT SERIKAT MENJADI KUAT
Jika ingin serikat pekerja menjadi kuat coba lakukan beberapa hal ini. 1. MENGHADIRI RAPAT DAN PERTEMUAN SERIKAT PEKERJA. Jika kamu di undan...
KELEBIHAN JAM KERJA BUKAN LOYALITAS
Dengan alasan loyalitas, kelebihan jam kerja tidak di hitung lembur. Tapi giliran mau minta izin sulit sekali. Sering di minta bekerja dari ...
TANPA SERIKAT BURUH TIDAK PUNYA ALAT UNTUK BERJUANG
PENGERTIAN SERIKAT PEKERJA Serikat Pekerja/Serikat Buruh adalah organisasi yang di bentuk dari, oleh, dan untuk pekerja/buruh baik di perusa...
PERBEDAAN ANTARA BURUH BERSERIKAT DAN TIDAK BERSERIKAT
Serikat adalah alat bagi buruh untuk mendapat keadilan di tempat kerja. Tanpa serikat, kita tidak bisa berbuat apa-apa jika di perlakukan ti...
